Após meses de negociação entre o movimento sindical e o Santander, foi construída uma proposta para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026-2028 e do acordo específico do Programa de Participação nos Resultados Santander (PPRS).
A Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras em Instituições Financeiras do Rio Grande do Sul (Fetrafi-RS) avalia que, embora a proposta esteja aquém de diversas reivindicações apresentadas pelos trabalhadores, o processo de negociação garantiu avanços importantes e a preservação de direitos históricos da categoria. Diante desse cenário, orienta a aprovação da proposta nas assembleias.
Entre os principais avanços estão as melhorias no programa da PPRS, a ampliação das oportunidades de bolsas de estudo e medidas relacionadas aos direitos das pessoas com deficiência (PCDs), incluindo ajustes nas condições para comprovação de ausências. São conquistas que representam avanços concretos em temas importantes para os trabalhadores e suas famílias.
A renovação do ACT também assegura a continuidade de conquistas construídas ao longo de anos de organização e mobilização sindical, mantendo instrumentos coletivos importantes para a proteção dos funcionários do Santander.
Apesar dos avanços, a proposta não atende integralmente às reivindicações apresentadas pelo movimento sindical. Questões relacionadas à valorização dos trabalhadores, às condições de trabalho, à saúde, ao emprego e ao reconhecimento do esforço diário dos funcionários continuam sendo desafios que precisam permanecer na agenda de negociação com o banco.
Organização e mobilização foram fundamentais
Para o representante da Fetrafi-RS nas negociações, Luiz Cassemiro, o resultado demonstra a importância da organização coletiva e da pressão exercida pelos trabalhadores e suas entidades representativas.
“É importante destacar que o Santander ainda não reconhece e valoriza, na dimensão necessária, o esforço e a dedicação dos seus trabalhadores. Apresentamos uma pauta ampla, construída a partir das necessidades dos funcionários, e muitas reivindicações não foram atendidas. Ainda assim, a atuação do movimento sindical, a unidade das entidades e a persistência nas negociações possibilitaram avanços importantes na PPRS, nas bolsas de estudo e nos direitos das pessoas com deficiência, além da manutenção de conquistas históricas”, destaca Cassemiro.
O dirigente ressalta que a orientação pela aprovação não significa considerar que todas as reivindicações foram contempladas ou que o banco esteja oferecendo o reconhecimento que seus trabalhadores merecem, especialmente considerando que são eles os principais responsáveis pelos resultados e pelos lucros da instituição.
“Orientamos a aprovação porque entendemos que a proposta reúne avanços concretos e preserva direitos importantes da categoria. Isso não significa considerar que o Santander atendeu às nossas reivindicações ou que estamos satisfeitos com o reconhecimento oferecido aos trabalhadores. Pelo contrário, continuaremos cobrando mais valorização, melhores condições de trabalho, saúde e respeito aos funcionários, que são os principais responsáveis pelos resultados e pelos lucros do banco. A negociação coletiva é um instrumento fundamental de conquista, mas também de resistência e defesa dos direitos da categoria”, afirma.
A Fetrafi-RS reforça a importância da participação dos trabalhadores nas assembleias, para que possam conhecer os termos da proposta, esclarecer dúvidas e deliberar coletivamente sobre os rumos do acordo.
A organização sindical e a participação dos trabalhadores continuam sendo fundamentais para avançar nas conquistas e fortalecer a defesa dos direitos da categoria bancária.
Fonte: Fetrafi-RS