A representante do banco
informou, que com o fim da pandemia decretado pelo governo federal cancelando a
ESPIN (emergência de saúde pública de interesse nacional – portaria 20), os
trabalhadores retornarão ao trabalho partir do dia 23 de maio, inclusive o
grupo de risco. Que o banco irá manter as recomendações de prevenção (máscaras,
álcool gel etc.) mas não mais obrigará.
Ponderamos a necessidade de
uma adaptação ao retorno por parte dos funcionários e pedimos um prazo. A
representante do banco acatou e sugeriu um prazo de 15 dias, que foi aceito.
Então o início do retorno se dará a partir do dia 06 de junho.
Também não haverá exame de
retorno dos funcionários em home-office, pois segundo o banco não há
afastamento por saúde. Compromisso de analisar casos mais graves encaminhados
pelo movimento sindical.
Sobre protocolo, quem estiver
com sintomas deve procurar o serviço médico e caso teste positivo, afastado,
mas agencia não fecha mais. Acaba a higienização também.
Teletrabalho: Acordo será
apresentado ao funcionário que poderá aceitar ou não. O banco determinará quem
poderá aderir ao teletrabalho.
O pagamento de ajuda de custo
só será efetuado quando o teletrabalho for preponderante (funcionário
trabalhando 3 dias).
Vale refeição e alimentação
pagos normalmente e vale-transporte proporcional ao uso.